{"id":27211,"date":"2022-05-19T12:17:18","date_gmt":"2022-05-19T18:17:18","guid":{"rendered":"https:\/\/somagen.com\/a-propos-de-nous\/notre-responsabilite-dentreprise\/"},"modified":"2022-08-26T09:01:14","modified_gmt":"2022-08-26T15:01:14","slug":"notre-responsabilite-dentreprise","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.somagen.com\/fr\/a-propos-de-nous\/notre-responsabilite-dentreprise\/","title":{"rendered":"NOTRE RESPONSABILIT\u00c9 D’ENTREPRISE"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tOffrir de la valeur de mani\u00e8re responsable<\/strong><\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNotre objectif est de toujours apporter de la valeur en faisant une diff\u00e9rence pour nos coll\u00e8gues, nos clients, nos partenaires et nos communaut\u00e9s. Notre approche pour apporter de la valeur de mani\u00e8re responsable, dans tout ce que nous faisons, consiste \u00e0 nous demander \u00ab comment Somagen peut faire la diff\u00e9rence \u00bb<\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDiversit\u00e9, \u00e9quit\u00e9 et inclusion<\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNous comprenons que les gens dirigent notre entreprise. Notre milieu de travail invite les gens \u00e0 \u00eatre qui ils sont. Nous sommes une organisation inclusive avec une main-d’\u0153uvre diversifi\u00e9e qui refl\u00e8te les communaut\u00e9s mondiales dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous reconnaissons l’importance de c\u00e9l\u00e9brer nos diff\u00e9rences.<\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDroits humains<\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSomagen Diagnostics se conforme \u00e0 toutes les exigences l\u00e9gislatives, r\u00e9glementations et codes de pratique au Canada pour s’assurer que les droits de chaque employ\u00e9 sont respect\u00e9s et que toutes les parties prenantes sont trait\u00e9es avec dignit\u00e9 et respect. Le personnel b\u00e9n\u00e9ficie d’un environnement s\u00fbr, s\u00e9curis\u00e9 et sain dans lequel travailler. Somagen accorde la priorit\u00e9 aux partenaires qui partagent des normes sociales similaires, en veillant \u00e0 ce que les r\u00e9glementations et les codes de pratique concernant les droits de l’homme, les lois du travail et les droits des travailleurs soient respect\u00e9s.<\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa protection de l’environnement<\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSomagen Diagnostics s’engage \u00e0 identifier et \u00e0 \u00e9valuer les risques environnementaux, tels que les d\u00e9chets d’emballage, r\u00e9sultant de nos op\u00e9rations quotidiennes. Aucun d\u00e9partement n’est responsable \u00e0 lui seul – tout le monde chez Somagen Diagnostics est encourag\u00e9 et soutenu pour r\u00e9duire son empreinte environnementale. Somagen est conscient de notre impact environnemental collectif, et nous sommes soucieux de d\u00e9velopper en permanence notre r\u00e9ponse environnementale, dans le cadre de notre responsabilit\u00e9 d’entreprise.<\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGouvernance<\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNous sommes conscients de nos obligations envers ceux avec qui nous faisons affaire – h\u00f4pitaux, laboratoires priv\u00e9s et publics, fournisseurs et partenaires de fabrication. Nous fournissons le plus haut niveau d’expertise et de pratiques commerciales \u00e9thiques \u00e0 tout moment. L’\u00e9thique, la gouvernance, la conformit\u00e9 et la surveillance jouent un r\u00f4le important dans notre r\u00e9ussite mutuelle.<\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et bien-\u00eatre<\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSomagen encourage une bonne sant\u00e9 physique et mentale, en veillant \u00e0 ce que le personnel accorde la priorit\u00e9 \u00e0 son bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral. Somagen s’engage pleinement \u00e0 garantir des conditions de travail propres, s\u00fbres et saines et promeut activement une solide culture de la s\u00e9curit\u00e9. Nous travaillons fort pour nous assurer que nos normes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 soient continuellement am\u00e9lior\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 nos programmes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail, \u00e0 notre comit\u00e9 mixte de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la responsabilisation de nos \u00e9quipes de direction.<\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNotre personnel<\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tL’\u00e9l\u00e9ment fondamental contribuant \u00e0 notre succ\u00e8s pass\u00e9, pr\u00e9sent et futur a \u00e9t\u00e9 et continuera d’\u00eatre notre personnel. Investir dans la croissance professionnelle, le d\u00e9veloppement, la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre de notre personnel est essentiel pour Somagen. Donner la priorit\u00e9 \u00e0 l’\u00e9quilibre travail\/vie personnelle, aux objectifs professionnels et familiaux, tout en assurant une reconnaissance \u00e9quitable et \u00e9quilibr\u00e9e, sont des \u00e9l\u00e9ments essentiels de notre culture d’entreprise, car nos employ\u00e9s demeurent le fondement de notre succ\u00e8s.<\/em>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Offrir de la valeur de mani\u00e8re responsableNotre objectif est de toujours apporter de la valeur en faisant une diff\u00e9rence pour nos coll\u00e8gues, nos clients, nos partenaires et nos communaut\u00e9s. Notre […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":27169,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-27211","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.somagen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.somagen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.somagen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somagen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somagen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27211"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.somagen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27211\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39691,"href":"https:\/\/www.somagen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27211\/revisions\/39691"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somagen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27169"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.somagen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}